OF Messenger เด็กดีทุกคน

“ถ้าพูดถึงความดี ที่ทำแล้วภูมิใจที่สุดคืออะไร”

เมื่อวันเสาร์ที่ 30 สิงหาคม 2568 ทีมงาน แมสเซ็นเจอร์ OF Messenger ได้มีโอกาส บำเพ็ญประโยชน์ กวาดลานวัด เก็บขยะ เก็บไบไม้ พร้อมทั้งฟังธรรม ถวายสังฆทาน

ตามโครงการ “แมสเซ็นเจอร์เด็กดี เพื่อสังคม” เพื่อเป็นการตอบแทนคืนสู่สังคม

OFMessenger แมสเซ็นเจอร์เด็กดี เพื่อสังคม : บำเพ็ญประโยชน์วัดสามัคคีธรรม กวาดลานวัด เก็บขยะ และ ฟังธรรม ถวายสังฆทาน

สาระสำคัญใน VDO แมสเซ็นเจอร์ บำเพ็ญประโยชน์ วัดสามัคคีธรรม

บทนำ ถ้าพูดถึงความดี ที่ทำแล้วภูมิใจที่สุดคืออะไร
กิจกรรมในวันนั้นมีอะไรบ้าง
จำนวนแมสเซ็นเจอร์ที่เข้าร่วมกิจกรรม จิตอาสา
OF Messenger เด็กดีทุกคน

แมสเซ็นเจอร์ทำความดี : จุดแข็งบริการ OF Messenger ที่ขับเคลื่อนด้วยคุณธรรม

ในยุคธุรกิจที่การส่งเอกสารยังคงครองบทบาทสำคัญ “แมสเซ็นเจอร์” คืออีกผู้ขับเคลื่อนที่ทำให้ธุรกิจมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น แต่สำหรับ OF Messenger แล้ว งานของแมสเซ็นเจอร์ไม่ได้หยุดเพียงการส่งของ เขาทำ “ความดี” ผ่านมาตรฐานด้านคุณธรรม ความรับผิดชอบ และการบริการแบบมืออาชีพ ซึ่งส่งผลให้เกิดความเชื่อมั่นและความมั่นใจระดับสูงจากลูกค้าทั่วประเทศ

1. ทักษะและพฤติกรรมดีตามแนวคิด “แมสเซ็นเจอร์เด็กดี”

OF Messenger วางแนวทางชัดว่า “แมสเซ็นเจอร์เด็กดี ทุกคน”

พนักงานหลีกเลี่ยงถ้อยคำหยาบคาย สร้างมิตรภาพและความรู้สึกดีให้ลูกค้าเสมอ
รู้จักการเสียสละ มากกว่าความเห็นแก่ตัว: ย้ำว่าการทำงานคือการพึ่งพาและเพื่อช่วยเหลือผู้อื่น—แม้จะเป็นเรื่องเล็กน้อย การเสียสละนั้นคือสิ่งที่สร้างความประทับใจ
แต่งกายสะอาด เรียบร้อย: ในการรักษาภาพลักษณ์และสร้างความประทับใจ พนักงานแต่งกายสุภาพ ทุกคน

2. มาตรฐานการคัดเลือกและพัฒนาพนักงาน

OF Messenger ไม่ได้เพียงเน้นด้านจิตใจ แต่ยังให้ความสำคัญกับคุณภาพบุคลากรอย่างเข้มงวด:

ตรวจประวัติอาชญากรรม 100%: เพื่อคัดกรองบุคคลที่อาจก่อปัญหา รับรองความปลอดภัยทั้งทรัพย์สินและชื่อเสียงของลูกค้า
ทีมแมสเซ็นเจอร์สำรอง 15%: พร้อมรับมือเมื่อพนักงานประจำไม่สามารถปฏิบัติงานได้ เช่น ลาป่วย ลากิจ หรืออุบัติเหตุ
หัวหน้าทีมดูแลลูกค้าตลอดเวลา: สามารถติดต่อได้ทันทีกรณีเกิดปัญหา เช่น แมสเซ็นเจอร์ประจำไม่มา ระบบจะส่งคนแทนอย่างรวดเร็ว
เช็คชื่อเข้างานออนไลน์ ทุกเช้า: ลดปัญหาการมาไม่ทันและเตรียมแมสเซ็นเจอร์สำรองได้ทันเวลา
ยูนิฟอร์มพร้อมรหัสประจำตัว: ทั้งด้านภาพลักษณ์และความสามารถในการติดตามตัวพนักงานหากเกิดปัญหา
อบรมจิตใจทุกสัปดาห์: เน้นวินัย ฝึกสมาธิ และพัฒนาคุณภาพการบริการ เพื่อสะท้อนจิตใจที่ดีและบริการที่ดีต่อเนื่อง
Call Center พร้อมให้บริการ: ในเวลาทำการ 08:00–17:30 น. เพื่อแก้ไขปัญหาความผิดพลาดหรือกรณีผู้รับไม่ติดต่อได้
ระบบ OF Check-in และ OF Order ออนไลน์: บันทึกเข้า–ออกงาน พร้อมระบบแจ้งงานถึงแมสเซ็นเจอร์ สร้างความโปร่งใสและการจัดการที่คล่องตัว

3. บริการที่หลากหลาย พร้อมคุณภาพมาตรฐาน

OF Messenger มีบริการหลากหลาย รองรับความต้องการของลูกค้าที่แตกต่างอย่างมีประสิทธิภาพ:

รายเดือน: แมสเซ็นเจอร์วิ่งงานกับลูกค้าประจำ 8 ชั่วโมง/วัน เหมาะกับงานที่ต้องการความต่อเนื่องและคุณภาพ
รายวัน / รายเที่ยว: เหมาวัน หรือเหมางาน เหมาะกับวันที่งานเยอะ งานเร่งด่วน
บริการ รองรับงานพิเศษ เช่น วิ่งส่งงานที่กำหนดเวลาชัดเจน งานไกล หรือรอนานโดยเฉพาะ
บริการ เสริมจาก OF Admin เช่น Scan / Print เอกสาร จัดเรียง หรือโทรนัดหมาย เพื่อให้งานเสร็จสมบูรณ์ที่สุด

4. ความน่าเชื่อถือขององค์กร

ก่อตั้งตั้งแต่ ปี 2009 ปัจจุบันให้บริการแมสเซ็นเจอร์รายเดือนอย่างมืออาชีพ of.co.th
รองรับลูกค้ามากกว่า 5,000 บริษัท มียอดขายกว่า 100–120 ล้านบาทต่อปี พร้อมทีมงานแมสเซ็นเจอร์กว่า 700 คนทั่วประเทศ
ประสบการณ์ด้านแมสเซ็นเจอร์ในธุรกิจกว่า 15–17 ปี สร้างมาตรฐานที่มั่นคงและเชื่อถือได้

5. บทสรุป “แมสเซ็นเจอร์ เด็กดีทุกคน”

แมสเซ็นเจอร์ของ OF Messenger ไม่เพียงแค่ส่งเอกสาร แต่คือผู้ที่ “ทำความดี” ผ่านพฤติกรรมอันดีงาม คุณธรรม สร้างความเชื่อมั่น ด้วยการคัดกรองเข้ม บริการที่คล่องแคล่ว และพัฒนาตนเองอย่างสม่ำเสมอ ทั้งหมดนี้สะท้อนถึงภาพลักษณ์องค์กรที่เชื่อถือต่อธุรกิจและลูกค้าอย่างแท้จริง

ขอขอบคุณสถานที่ วัดสามัคคีธรรม ลาดพร้าว 80 ที่ให้พนักงานแมสเซ็นเจอร์และบุคคลากร ได้บำเพ็ญประโยชน์ กวาดลานวัด เก็บขยะ เก็บใบไม้ รวมถึงวัดฟังธรรม ถวายสังฆทาน พัฒจิตใจ พัฒนาบุคลิคภาพ รวมถึงการมีจิตใจที่ดีต่อสังคม และคนรอบข้าง ขอขอบคุณมากครับ